Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: 
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель

8 (39565) 58-9-16
Иркутская область,г. Усть-Кут, ул. Толстого, 49 "А"

Главная \ Сведения об образовательной организации \ Структура и органы управления ДОУ

Структура и органы управления ДОУ

 

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 02.03.2016)"Об образовании в Российской Федерации"

«1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.

2. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.»

Структура и органы управления МДОУ

детский  сад общеразвивающего вида № 22 УКМО

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с действующими федеральными, региональными и муниципальными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации в области образования. В ДОУ разработан пакет документов регламентирующих деятельность ДОУ: Устав, локальные акты, договоры с родителями, педагогами, обслуживающим персоналом.

Структура  управления представляет собой линейно-функциональную трехуровневую систему, обеспечивающую преемственность между уровнями управления учреждением.

Управление МДОУ осуществляется в режиме развития.

Управление МДОУ осуществляется ЗАВЕДУЮЩИМ.

Функциональные обязанности участников образовательного процесса:

Заведующий - контролирует работу заместителей, определяет их должностные обязанности,  принимает на работу и увольняет педагогический и технический  персонал МДОУ;  зачисляет, переводит воспитанников; издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками ДОУ; регулирует деятельность всего коллектива сотрудников по выполнению задач, стоящих перед образовательным учреждением.

Заместитель заведующего по ВР организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения; координирует работу педагогов и узких специалистов; осуществляет контроль за качеством образовательного процесса,   оказывает помощь педагогическим работникам в освоении   программы, а также в составлении календарно-тематического планирования;  осуществляет координацию и интеграцию работы различных подразделений  МДОУ в образовательной деятельности.

Заместитель заведующего по АХР отвечает за вопросы материально-технического обеспечения образовательного учреждения, обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических норм и противопожарных правил.

Медицинская сестра РБ курирует вопросы питания детского сада, отвечает за сохранение и укрепление здоровья воспитанников, анализирует вопросы заболеваемости.

Педагогический коллектив ориентирован на реализацию образовательной программы, регулярно совершенствует свое педагогическое мастерство.

 Для каждого структурного подразделения определено содержание деятельности, взаимодействие с другими структурными подразделениями:

 

Структурное подразделение

Содержание

деятельности

Члены структурного подразделения

Взаимосвязь  структурных подразделений

Общее собрание трудового коллектива

 

Содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

Расширение коллегиальных, демократических форм управления ДОУ.

Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ.

Все работники

Педагогический совет

Комиссия по охране труда

Профсоюзный комитет

Педагогический совет

Выполнение нормативно-правовых документов в области дошкольного образования.

Определение направлений деятельности ДОУ, обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса.

Принятие образовательной программы ДОУ.

Обсуждение вопросов повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогов, обобщению, распространению, внедрению педагогического опыта.

Заведующий, заместитель по воспитательной и методической работе, воспитатели, специалисты

Общее собрание трудового коллектива

Общесадовский родительский комитет

Общесадовский родительский комитет

 

Содействие обеспечению оптимальных условий для организации воспитательно-образовательного процесса.

Координирование деятельности групповых Родительских комитетов.

Проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) детей об их правах и обязанностях.

Избранные представители родительской общественности

Общее собрание родителей

 

Охарактеризованная система   управления  соответствует Уставу МДОУ и обеспечивает реализацию задач развития учреждения в целом.

Контроль в МДОУ начинается с руководителя, проходит через все структурные подразделения и охватывает следующие звенья системы МДОУ:

- охрана  и укрепление здоровья воспитанников,

- воспитательно-образовательный процесс,

- кадры,  аттестация педагогов, повышение квалификации,

- взаимодействие с социумом

- административно-хозяйственная и финансовая деятельность,

- питание детей,

- техника безопасности и охрана труда работников  и жизни воспитанников.

Вопросы контроля рассматриваются на общих собраниях трудового коллектива,  педагогических советах.

 Схема структуры управления ДОУ

 

 img407

ПОЛОЖЕНИЕ о Родительском комитете ДОУ

 

img408

Положение о педагогическом совете ДОУ 

img406

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВАП